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苏尼特右旗唱好新时代干部教育“三部曲”

来源:锡林郭勒日报   2019-08-14 11:07:00
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  近年来,苏尼特右旗牢固树立“大教育、大培训”理念,以需求为导向,以能力建设为核心,以习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务和?#34892;?#20869;容,把旗帜鲜明讲政治作为干部教育培训的根本要求,着力增强干部教育培训的时代性、针对性、?#34892;?#24615;,切实提高干部队伍的能力素质,更好地服务于地方事业发展。

  聚焦需求,唱好干部教育“前奏曲”。注重问需施策,采取问卷的方式,分别在年初和年中两次面向全旗下发培训需求调查表,根据反馈情况摸清干部教育的?#23548;首?#20917;和培训需求,根据需求制定下发《苏尼特右旗2019年度干部教育培训计划》《苏尼特右旗2019年聚焦打好精准脱贫攻坚战干部教育培训工作方案》,有针对性地安排部署和优化调整培训班次、类型、培训对象,?#33539;?#22521;?#30340;?#23481;和侧重点。举办主体班次前,邀请部分培训对象,召开问需会,将培?#30340;?#23481;以菜单式列出,并设置备选课程,广泛了解培训对象的培训需求。今年?#37096;?#23637;各类培训班5场次,召开问需会2场,发放各类问卷392份,收集相关培训需求42项。
  精准实施,唱好干部教育“进行曲”。培训过程中,注重将课程设置与现阶段重点工作、与当前迫?#34892;?#35299;决的问题紧密结合,把习近平新时代中国特色社会主义思想以及其他重要论述作为必修课,贯穿各类培训班始终。契合当前人才强旗工作要求,科学设置专业化培?#30340;?#23481;,做到高素质、专业化干部队伍两者并举。创新?#22836;?#23500;教育培?#30340;?#24335;,把课堂教学和研?#36136;?#25945;学、案例式教学、观摩考察式教学结合起来,根据年龄结构、性别结构、学历层次等因素,科学划分研讨、交流等小组,实行不同类型干部交叉,尽可能平衡学员构成,便于学员在理论学习、视察考察时能起到互帮互助互补作用,达到交流学习、共同提高的目的。今年,组织全旗53名党务工作者赴井冈山开展了为期5天的能力素质提升专题培训。
  巩固成果,唱好干部教育“片尾曲”。建立健全学习成果汇报、跟踪回访、建档立案等三项制度,强化干部培训后续工作。适时组织开展学习成果汇报会,结合各机关支部每月的“主题党日”活动,抽取部分参训学员以党课讲授的?#38382;劍?#35762;述学习心得、总结学习成果。结合考察考核、督查调研,定期随访参训学员单位,访谈主要领导和相关人员,了解学习成果运用情况,形成相应?#35745;?#24847;见,建立教育培训学习档案,将培训人员、时间等内容记入档案,实施干部教育培训积分管理制度,将教育培训情况作为年度考核和评先评优的重要依据。目前,全旗已开展成果汇报会23场次,小组交流7场次。
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